为了加强新进员工管理，使其尽快转变角色融入医院新的工作环境， 7月20日—22日，我院聘请成都鼎赢培训公司专业讲师来院，开展了为期三天的新进员工岗前培训，收到了良好的效果。

此次培训将71名学员分为7组，主要内容有院领导讲解医院发展史、医患沟通技巧及《医务人员行为规范与职业素养》等相关知识；成都鼎赢培训公司专业讲师针对团队精神的教育和培养进行了精彩的演讲并精心编排了团队游戏活动。培训结束后，现场进行了理论考试，通过综合测试评选出了4名优秀学员和一个优秀小组。同时，还组织参训人员就培训中的感受以及收获和不足等方面情况进行了面对面的座谈交流，会上，院领导对培训进行了高度总结并对参训人员提出了殷切期望：要求大家在今后工作中，无论对人、对事、对工作、对病员都要真诚，树立“空杯”心态，既要有远大的梦想，更要脚踏实地，尽快熟悉环境努力工作，早日成为骨干和栋梁，为我院的二次创业添砖加瓦。

这次培训使新进人员对医院的发展历程与文化有了深刻的了解，认识到与患者沟通的技巧、医务人员的行为规范及团队协作意识的重要性等，为他们顺利走上工作岗位奠定了坚实的基础。