感恩医院对我们70后的培育

              ---献给医院三十周年庆

文/普儿科  李倩

时光匆匆，从进入我院工作转眼已二十余年，回首相伴医院成长这一历程，感慨颇多。借医院三十周年庆的平台，将我的工作经历与内心体验，用键盘轻轻敲出---我一位70后的心声和祝福。

出来时的茫然感：得到同事的提携；从学校初到医院时，我是一职场小白，不知未来，感到些许茫然。这时得到了同事的帮助，当我工作未做好时，医生前辈善意提醒，让我及时改正，知道了工作中要尽职、尽责的重要性。养成上班理重点、重统筹，下班忆重点，重落实的好习惯。

成长中的幸福感:在优秀团队中历练；我们的大家庭是一个极具凝聚力、年轻但又充满活力的团队，同时拥有高瞻远瞩、说干就干、执行力极强的领导团队。俗话说要想火车跑得快，全靠车头带。我们医院从2002年开始，从一家一家跑田坝下乡-访视-宣传，看着有新囍联的，就上门宣传：我们医院妇产科如何如何好。渐渐地，让老百姓知道，广精院不只能看精神疾病，内外妇儿疾病也能“行”。

记忆犹新的是：当时职工大会张院长激动地说：我们综合科有七个病人了。。。看看现在，精神、老年、综合各科齐全，病员较多，工作环境好。充分应验一句话：只有你想不到，没有你做不到的。所以我们努力了--成功了--自豪了--幸福了。

成长后的归属感：对工作更加热爱，充满热情：工作20多年，没有所谓“职业疲惫感”，我愈发热爱我的医院，热爱我的团队，热爱我的职业，更热爱相信我们的每一位病员和家属。

更重要的是院领导为我们提供良好的工作平台，让我们热情工作，积极创新，全身心的服务于每位患者，取得良好的效果。一份耕耘，一分收获，认真工作中经验丰富了，努力学习中知识积累了，领导谆谆教悔中成长成熟了。这就是我的团队，赋予我社会人的归属感。

成熟后的感恩：感恩对我--一位70后的培育；滴水之恩当涌泉相报，所以我感恩：对曾经提醒我的同事，对曾经教导我的领导，对曾经提携我的朋友，对始终支持和信任我们的病员和家属，对一直培育我、伴随我的四院，时刻以一颗感恩的心提醒自己，要求自己：

（1）珍惜岗位，积极工作

（2）认真做事、谨慎做人

（3）严于律己、宽以待人

（4）提升自我，超越自我