1月16日，广元市第三人民医院召开2024年度中层管理干部述职述责述廉会议，进一步深化中层干部队伍建设，切实增强大局意识、服务意识、创新意识和执行力，提升管理干部队伍的整体素质。

4名中层管理干部代表分别从德、能、勤、绩、廉等多方面、多维度进行汇报，对科室管理、业务发展、服务质量等查找不足，并指出整改措施。医院党委书记张欣一一进行点评，肯定成绩指出问题并提出殷切期望。随后，全体参会人员对全院中层管理干部进行全面、客观、公正的量化打分。

张欣指出，医院高质量发展离不开广大中层管理干部的辛勤付出。近年来，医院始终坚持德才兼备，以德为先的用人标准，真正想干事、会干事、能干成事的优秀中青年骨干选拔管理岗位，进一步调动干部干事创业的热情，提高科室管理水平，有力促进医院各项工作开展。同时，要进一步健全完善中层干部考核评价机制和激励约束机制，形成干部能上能下机制，不断提高医院管理水平和工作效率，更好地为人民群众的健康保驾护航。

会议强调，一是强化政治站位，勇担政治使命。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在学懂弄通做实上下真功夫，坚持学以致用、知行合一，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展的生动实践，自觉把党的路线方针政策贯穿于医院高质量发展全过程、全环节、全链条。二是强化精细管理，提振业务发展。要坚持高质量党建引领医院高质量发展，把重点学科建设、人才队伍建设、新技术新项目开展、科研教学及优质服务作为切入点、突破口，做到谋字在先、干字当头、实字为要，敢抓敢管、真抓真管，直面矛盾、勇破难题，真正把品牌树起来、亮点建起来、质量提起来，奋力推动医院高质量发展迈上新台阶。三是强化提质增效，打造精品服务。要坚持以患者为中心，树牢“一次就医，终身为友”服务理念，充分发挥“工匠精神”，精益求精抓管理、提质量、优服务，接续深入开展改善医疗服务行动计划、“服务有温度、技术有精度、行业有高度”为主题的品牌医院提质行动、“就医环境大整治·患者体验大提升”专项行动，为广大患者提供高质量、高水平、高效率的医疗服务。四是聚焦从严治党，净化政治生态。要纵深推进全面从严治党，持续深化正风肃纪，不断加强党风廉政建设。全院中层管理干部和党支部书记要以身作则、率先垂范，筑牢红线、底线意识，充分发挥好“头雁作用”，始终保持清正廉洁的政治本色，勇于争先进位、敢于争创一流，为医院高质量发展全力营造风清气正的良好工作环境和氛围。（党委办公室 组织科）